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• Prestation de contrôle de gestion externalisée
• Gestion administrative
• Nouveaux services, nouvelles opportunités de développement pour votre entreprise
• Chefs d’entreprise, évaluer l’avantage en nature de la mise à disposition de véhicules électriques à vos salariés !
• Nouvelle obligation de l’employeur, sensibilisez vos salariés aux gestes qui sauvent !
• Comment calculer sa pension de retraite ?
• Dirigeants, associés et actionnaires, ne négligez pas la procédure obligatoire des conventions réglementées
• Télétravail, un contrôle nécessaire de la durée du travail ?
• Modification des règles d’exigibilités de la TVA sur les acomptes perçus
• Propriétaires d’un bien immobilier ou détention d’une SCI : nouvelle obligation à réaliser avant le 30 juin 2023 !
• Choisissez la mobilité durable pour améliorer l’attractivité de votre entreprise !
• Offrir des bons d’achat à vos salariés pour les fêtes de fin d’année, des charges sociales sont-elles dues ?
• Offre d’emploi – Expert-comptable stagiaire
• Offre d’emploi – Responsable de dossiers – CDI –
• Offre d’emploi – Apprenti(e) DCG ou DSCG
• Choisissez DOUCY CONSILIUM pour des solutions clés en main !  
• Chefs d’entreprise, bénéficiez de l’aide “gaz et électricité” pour votre entreprise !
• Chefs d’entreprise : nous réalisons votre examen de conformité fiscale ! SECURISEZ votre société ! 
• Employeurs : n’oubliez pas la visite de reprise après un arrêt pour accident de travail ! 
• Chefs d’entreprise, versez jusqu’à 6000€ à vos salariés, sans charges sociales ni impôt sur le revenu !
• Chefs d’entreprise, osez le passage à la facture électronique ! 
• ENTREPRISE DE PLUS DE 11 SALARIÉS ? FORMEZ VOTRE CSE !  
• Chefs d’entreprise, anticipez un accident de la vie ! 
• Qu’est qu’un Expert en gestion de patrimoine peut vous apporter ? 
• N’oubliez pas l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés ! 
• LES 9 AVANTAGES ÉTONNANTS A LA CREATION D’UNE SCI 
• Avez-vous pensé au contrat d’engagement jeune ?
• Option IS et IR : quelles différences ? 
• Chefs d’entreprise, évaluez les risques professionnels de votre entreprise ! 
• Boulangers & pâtissiers : bénéficiez du remboursement TICFE !  
• Fortes chaleurs : employeurs, veillez à la santé et à la sécurité de vos collaborateurs  !
• Ce qu’il faut savoir sur le décret de la mise en extinction du statut de l’EIRL
• Chefs d’entreprise, l’APLD a été prolongée !
• Retraités, avez-vous pensé à la retraite progressive ?
• Attention ! importants changements sur les aides exceptionnelles pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation !
• Crédit d’impôt de 50% pour l’établissement de votre déclaration d’impôts sur le revenu !
• Aide “coûts fixes consolidation” et aide “nouvelle entreprise consolidation” : prolongation pour le mois de février 2022 
• Mesures d’exonération et d’aide au paiement prolongées sur le mois de février 2022
• Un nouveau dispositif visant à diminuer le montant de votre impôt sur les sociétés : Vous êtes peut-être concernés !
• Offre d’emploi – Apprenti(e) DCG ou DSCG
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• La holding un dispositif réservé à certains ?!
• Aide visant à favoriser l’attractivité des principaux salons et foires français
• Vaccination : quelles obligations pour les employeurs ?
• Dispositif fiscal exclusif, jusqu’à 1830€ par an sans charges sociales, entièrement déductible de votre bénéfice et avec un crédit d’impôt sur les sociétés de 25% !
• Nouveauté : CREDIT IMPOT DE 50% pour les partenaires de DOUCY CONSILIUM !
• Baisse d’activité durable : pourquoi ne pas recourir à l’APLD ?
• Activité partielle pour les entreprises les plus touchées par la crise
• Réactivation des mesures d’exonérations ou d’aides au paiement de cotisations sociales
• Restructuration PGE dans le cadre de la médiation du crédit– 17 février 2022
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• Sécurisez vos déclarations 
avec l’Examen de conformité fiscale
• Une activité de sous-concession de brevet peut entrer dans le champ d’application de la CVAE
• Plus-value sur titres et abattement de 500000€ pour départ à la retraite
• Indemnité inflation : tous les salariés sont-ils concernés ?
• Fonds de solidarité : 
poursuite pour les HRC et activités connexes
• Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : des changements pour la déclaration 2021