Chefs d’entreprise : nous réalisons votre examen de conformité fiscale ! SECURISEZ votre société !
Chefs d’entreprise : nous réalisons votre examen de conformité fiscale ! SECURISEZ votre société ! L’administration souhaite offrir aux entreprises un cadre de sécurité juridique. C’est pourquoi elle a mis en place un service d’audit et de validation de 10 points fiscaux mis en place par l’administration : l’examen de conformité fiscale (ECF). En contrepartie, celle-ci […]
Employeurs : n’oubliez pas la visite de reprise après un arrêt pour accident de travail !
Employeurs : n’oubliez pas la visite de reprise après un arrêt pour accident de travail ! Après un arrêt pour accident du travail, y compris suivis d’arrêts pour maladie simple, la protection particulière s’applique tant que la visite de reprise n’a pas été effectuée. QU’EST-CE QUE LA PROTECTION PARTICULIÈRE ? Pendant une suspension du […]
Chefs d’entreprise, versez jusqu’à 6000€ à vos salariés, sans charges sociales ni impôt sur le revenu !
Chefs d’entreprise, versez jusqu’à 6000€ à vos salariés, sans charges sociales ni impôt sur le revenu ! La prime de partage de la valeur (PPV) est un nouveau dispositif qui remplace depuis juillet 2022 la prime exceptionnelle du pouvoir d’achat. Outre le fait qu’il soit pérenne, les montants susceptibles d’être exonérés ont été triplés […]
Chefs d’entreprise, osez le passage à la facture électronique !
Chefs d’entreprise, osez le passage à la facture électronique ! Afin de lutter contre la fraude à la TVA, le Projet de Loi Finances pour 2020 demande à ce que la dématérialisation des factures devienne progressivement la norme. Elle deviendra progressivement obligatoire à partir de 2024. QU’EST-CE QUE LA FACTURE ÉLECTRONIQUE ? De manière […]
ENTREPRISE DE PLUS DE 11 SALARIÉS ? FORMEZ VOTRE CSE !
ENTREPRISE DE PLUS DE 11 SALARIÉS ? FORMEZ VOTRE CSE ! QU’EST-CE QUE LA CSE ? Le comité social et économique (CSE) est l’instance de représentation du personnel dans l’entreprise. Le CSE doit être mis en place dans les entreprises de plus de 11 salariés et si cet effectif est atteint pendant 12 mois […]
Chefs d’entreprise, anticipez un accident de la vie !
Chefs d’entreprise, anticipez un accident de la vie ! Le mandat de protection future permet à toute personne majeure (mandant) de désigner à l’avance une ou plusieurs personnes (mandataire) pour la représenter le jour où elle ne sera plus en capacité de gérer ses intérêts. Le mandataire pourra protéger les intérêts personnels et/ou patrimoniaux du […]
Qu’est qu’un Expert en gestion de patrimoine peut vous apporter ?
Qu’est qu’un Expert en gestion de patrimoine peut vous apporter ? L’expert-comptable du cabinet DOUCY CONSILIUM est présent dans toutes les étapes de la vie de votre entreprise et dispose d’atouts pour vous conseiller tant sur le patrimoine de l’entreprise que sur votre patrimoine privé. Nous disposons du titre “Expert en gestion de Patrimoine” afin […]
N’oubliez pas l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés !
N’oubliez pas l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés ! Les employeurs d’au moins 20 salariés ont l’obligation d’employer des personnes handicapées (OETH) de manière directe ou indirecte. EN QUOI CONSISTE CETTE MESURE ? Il s’agit d’une obligation d’emploi de travailleurs handicapés à hauteur d’au moins 6% de leur effectif. Cette obligation d’emploi peut être accomplie […]
LES 9 AVANTAGES ÉTONNANTS A LA CREATION D’UNE SCI
LES 9 AVANTAGES ÉTONNANTS DE LA CREATION D’UNE SCI La création d’une SCI permet d’acheter un bien immobilier à plusieurs. Les parts sociales sont réparties entre les associés proportionnellement au montant de leurs apports. Il s’agit donc d’un outil juridique qui permet de convertir le bien immobilier en parts sociales. Cela simplifie la réalisation d’opérations […]
Avez-vous pensé au contrat d’engagement jeune ?
Avez-vous pensé au contrat d’engagement jeune ? Le contrat d’engagement jeune (CEJ) est destiné aux jeunes confrontés à une difficulté d’accès à l’emploi durable. Sont concernés les jeunes sans emploi (de 16 à 25 ans révolus ou en situation de handicap de moins de 30 ans), qui ne sont pas en formation et qui […]