F.A.Q

Réponse :

Un dirigeant peut se faire rembourser ses frais de repas professionnels à condition qu'ils soient engagés dans l'intérêt de l'entreprise, qu'ils soient justifiés par une facture et qu'ils restent dans des limites raisonnables, tout excédent au-delà du barème admis par l'administration n'étant pas déductible. À l'inverse, les repas à caractère personnel, tels que les repas à domicile ou les déjeuners habituels sans motif professionnel, ne sont pas déductibles. Une gestion rigoureuse des justificatifs reste indispensable pour sécuriser la déduction de ces frais en cas de contrôle.