Offre d’emploi – Assistant(e) de Gestion – CDI – Sélestat
[RECRUTEMENT] 📣 Assistant(e) de gestion – Sélestat Envie de rejoindre une entreprise plus proche de chez vous, un cabinet moderne et à taille humaine ? Envie de renouveau ? C’est le moment de nous écrire, notre équipe s’agrandit ! Le cabinetLa valeur humaine est primordiale. Il est pour nous essentiel d’allier professionnalisme et bien-être de […]
Offre d’emploi – Collaborateur comptable – CDI – Sélestat
COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME [RECRUTEMENT] 📣 Collaborateur comptable confirmé – Sélestat Envie de rejoindre un cabinet plus proche de chez vous, un cabinet moderne et à taille humaine ? Envie de renouveau ? C’est le moment de nous écrire, notre équipe s’agrandit ! Le cabinetLa valeur humaine est primordiale. Il est pour nous essentiel d’allier professionnalisme […]
Doucy Consilium partenaire du Chèque Rebond !
Une aide pour les entreprises quand il est encore temps d’agir ! Pourquoi ? Pour qui ? Le chèque Rebond est destiné aux TPE qui sont confrontées à des problématiques spécifiques et ponctuelles et qui ne disposent pas des compétences internes pour les résoudre. Il s’agit d’une aide fournie à un moment crucial, permettant de […]
Prestation de contrôle de gestion externalisée
Optimisez vos dépenses et simplifiez votre contrôle de gestion grâce à notre prestation externalisée ! Nous sommes là pour vous aider à gérer vos dépenses de manière optimisée et vous offrir une rentabilité accrue grâce à notre expertise. Nous vous proposons une prestation complète qui vous permettra de simplifier votre contrôle de gestion. Découvrez comment […]
Gestion administrative
Optimisez votre gestion administrative avec nos services spécialisés ! Nous sommes là pour vous aider à optimiser votre gestion administrative, vous permettant ainsi de vous concentrer pleinement sur le développement de votre entreprise. Grâce à notre expertise, nous prenons en charge la gestion complète de votre flux administratif, vous offrant une solution clé en main. […]
Nouveaux services, nouvelles opportunités de développement pour votre entreprise
Nous sommes ravis de vous annoncer l’ajout de nouveaux services à notre gamme d’accompagnement pour votre entreprise. Nous croyons que ces prestations vous offriront de nouvelles opportunités de développement. Vous cherchez à optimiser votre temps et à avoir l’esprit tranquille ? Notre prestation de gestion administrative est là pour vous aider. Nous nous occupons de […]
Chefs d’entreprise, évaluer l’avantage en nature de la mise à disposition de véhicules électriques à vos salariés !
Les enjeux écologiques conduisent progressivement à l’utilisation de véhicules électriques. Comment alors évaluer l’avantage résultant de la mise à disposition de ses véhicules par l’employeur ? Les règles d’évaluation concernent la période comprise entre le 1er janvier 2020 et le 31 décembre 2024, mais des règles spécifiques existent concernant la mise à disposition par l’employeur […]
Nouvelle obligation de l’employeur, sensibilisez vos salariés aux gestes qui sauvent !
L’arrêté du 7 septembre 2022 relatif à la sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent est une nouvelle obligation qui s’applique désormais pleinement. L’employeur doit proposer aux salariés, avant leur départ à la retraite, des actions de sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent. Pour […]
Comment calculer sa pension de retraite ?
Le départ à la retraite en cours d’année a un impact sur la détermination du salaire annuel moyen de base (SAMB) servant au calcul de la pension. Le salaire servant de base au calcul de la pension de retraite est le salaire annuel moyen calculé sur les 25 années civiles d’assurance accomplies les plus avantageuses […]
Dirigeants, associés et actionnaires, ne négligez pas la procédure obligatoire des conventions réglementées
Les conventions conclues directement ou par personne interposée entre une société anonyme et certains de ses dirigeants doivent être soumises à une autorisation préalable. En l’espèce, un bail est signé entre une société anonyme et la belle-sœur du directeur général de la société, propriétaire des locaux en indivision. A la suite d’un litige, cette dernière […]